这时，苏瑶走了进来，脸上洋溢着喜悦，“林萧，有几家大型企业对我们的新产品产生了浓厚兴趣，想要进一步合作。”

林萧听后，心中一阵激动，“太好了，这是我们拓展市场的绝佳机会。苏瑶，你尽快安排与这些企业的会面，争取达成合作意向。”

在接下来的日子里，林萧和团队成员们全力以赴，不断努力，公司的业绩持续攀升。而曾经诋毁他们的对手，则渐渐被市场所淘汰。

林萧深知，这场胜利来之不易，他将带领团队继续前行，创造更加辉煌的未来。

但就在这时，公司内部又出现了新的问题……

“但是，有几个核心员工突然提出离职，这对项目的推进造成了不小的影响。”经理的脸色变得凝重。

林萧吃了一惊，“怎么会这样？他们为什么要离职？”

“据我了解，他们好像收到了其他公司的高薪邀请。”经理无奈地摇摇头。

林萧陷入沉思，“难道是竞争对手在挖我们的墙角？”

“很有可能，我们必须尽快采取措施留住人才。”苏瑶建议道。

林萧点点头，“嗯，安排一次与核心员工的沟通会议，了解他们的需求和想法。同时，也可以考虑提高福利待遇，增强员工的归属感。”