“林总，苏总，我们也想和公司共渡难关，但是现在的情况确实让我们很迷茫。” 一位老员工说道。

“是啊，竞争对手给出的条件太诱人了，我们也很纠结。” 另一位员工附和道。

林萧说道：“我理解大家的想法，但是请相信，公司不会亏待每一位为公司付出的员工。我们会尽快拿出具体的方案，让大家看到我们的诚意。”

会后，林萧和苏瑶开始着手制定新的薪酬体系和员工发展规划。

“苏瑶，这次一定要慎重，不能再出岔子了。” 林萧说道。

苏瑶回应道：“我明白，我们会充分考虑员工的需求和公司的实际情况。”

在制定方案的过程中，他们遇到了很多困难。

“林萧，财务部门说按照我们的想法，资金压力会很大。” 苏瑶说道。

林萧咬了咬牙，“想办法开源节流，一定要保证方案的实施。”

经过多次修改和完善，新的方案终于出台。

“林萧，不知道员工们对这个方案会不会满意。” 苏瑶心里还是有些忐忑。

林萧说道：“尽人事，听天命。我们已经尽力了。”