然而，资源整合并非易事。

“林萧，在整合技术团队的过程中，由于工作方式和文化的差异，出现了一些沟通不畅和工作效率低下的情况。” 人力资源部经理说道。

苏瑶说道：“组织团队建设活动，加强双方人员的交流和了解，同时制定统一的工作流程和规范。”

同时，在整合市场渠道和客户资源时，也遇到了一些冲突和重叠。

“林萧，双方在某些地区的市场渠道存在竞争，客户资源也有重复，需要进行梳理和重新分配。” 市场部经理说道。

林萧决定：“成立专门的协调小组，对市场渠道和客户资源进行全面的梳理和优化，避免内部竞争，实现资源的最大化利用。”

经过一段时间的努力，合作联盟逐渐走上正轨，资源整合初见成效。

“林萧，通过合作，我们的技术研发能力得到了显着提升，市场渠道也更加广阔。” 业务部经理兴奋地说道。

林萧微笑着说：“这是个好的开始，但我们不能放松，要继续深化合作，发挥出合作联盟的最大潜力。”

然而，就在公司准备借助合作联盟大展拳脚的时候，行业环境又发生了新的变化，给他们带来了新的挑战和机遇。