在这个过程中，他们遭遇了不少困难和阻碍，资产的估值被压低，交易进展缓慢。

“苏瑶，不能再拖了，必须加快速度。” 林萧着急地说道。

同时，公司的员工们也因为财务困境而人心惶惶，担心自己的工作和收入受到影响。

“林萧，员工们的士气很低落，这样下去会影响工作效率。” 苏瑶说道。

林萧召开了全体员工大会，向大家坦诚地说明了公司的现状和应对措施。

“大家放心，只要我们共同努力，一定能够度过难关。” 林萧的话语给员工们带来了一些信心。

就在他们为资金问题焦头烂额的时候，一个意想不到的机会出现了。

“林总，有一家大型企业对我们的公司表示出了收购意向。” 业务经理说道。

林萧和苏瑶陷入了两难的抉择，是接受收购，还是继续坚守……

面对大型企业的收购意向，林萧和苏瑶陷入了激烈的内心挣扎。

“林萧，接受收购或许能让公司立刻摆脱财务困境，但这意味着我们可能会失去对公司的控制权。” 苏瑶忧心忡忡地说道。

林萧沉默片刻后说道：“可是如果不接受，我们目前也找不到更好的解决办法，公司可能撑不下去。”

他们开始深入研究收购方案的细节，试图寻找一个既能解决财务问题，又能最大程度保留公司自主性的方案。

“苏瑶，我觉得我们可以和对方谈判，争取一些有利的条件。” 林萧说道。