在与跨国公司的激烈竞争中，林萧和苏瑶的公司面临着巨大的压力。市场份额的争夺愈发激烈，每一个决策都关乎着公司的生死存亡。

“林萧，跨国公司的营销手段太厉害了，我们的市场推广效果被大大削弱。” 苏瑶焦虑地说道。

林萧眉头紧锁，目光坚定地回应：“别慌，我们要找到他们的弱点，进行针对性的反击。”

他们深入分析市场数据和消费者反馈，发现跨国公司的产品在某些特定领域存在不足。

“苏瑶，我们集中资源，在这些方面加大研发和宣传，突出我们的优势。” 林萧说道。

于是，公司的研发团队全力以赴，对产品进行优化和改进。同时，市场部门策划了一系列精准的营销活动，针对跨国公司的短板进行宣传。

“林总，这次的营销活动投入很大，如果效果不佳，公司的资金会很紧张。” 财务经理担忧地说道。

林萧毫不犹豫地说：“这是关键时刻，必须冒险一搏。”

然而，跨国公司也察觉到了他们的动向，采取了更加激烈的竞争手段。

“苏瑶，跨国公司又推出了新的产品线，对我们的核心产品构成了威胁。” 销售经理着急地说道。

苏瑶咬了咬牙：“我们也要加快新产品的推出速度，不能被他们牵着鼻子走。”

在这个紧张的时刻，公司内部也出现了一些问题。部分员工因为压力过大，工作效率下降，甚至有员工提出离职。

“林萧，员工的情绪不稳定，这对公司的运营产生了很大的影响。” 人力资源经理说道。

林萧深知稳定人心的重要性，他立即组织了员工大会。

“各位同事，我们正在经历一场艰难的战斗，但只要我们团结一心，就一定能够战胜困难。公司不会忘记大家的付出，成功之后必有丰厚的回报。” 林萧的话语充满了激情和鼓舞。

与此同时，林萧和苏瑶也在积极寻求外部合作的机会。

“苏瑶，我联系了几家潜在的合作伙伴，如果能达成合作，我们的实力将大大增强。” 林萧说道。