面对公司内部对于与国际巨头合作的担忧，林萧和苏瑶决定召开全体员工大会。

“各位同事，我知道大家对于这次合作存在一些顾虑。” 林萧站在台上，目光坚定地看着众人，“但这是一个难得的机遇，能够让我们的公司迈向国际化，获得更多的资源和技术。”

苏瑶接着说道：“没错，虽然可能会面临文化冲突和管理难题，但只要我们共同努力，一定能够克服。”

台下的员工们交头接耳，议论纷纷。

“林总，苏总，我们不是不愿意尝试，只是担心自己无法适应新的工作模式。” 一位老员工站起来说道。

林萧回应道：“大家放心，公司会提供相应的培训和支持，帮助大家顺利过渡。”

经过一番深入的交流和沟通，员工们的情绪逐渐稳定下来，表示愿意支持公司的决定。

然而，与国际巨头的合作谈判并非一帆风顺。

“林萧，对方在技术转让方面提出了更高的要求，这可能会影响我们的自主研发能力。” 苏瑶拿着谈判资料，眉头紧锁。

林萧沉思片刻：“我们必须坚持原则，技术是公司未来发展的核心，不能轻易让步。”

在接下来的谈判中，林萧和苏瑶据理力争，与对方展开了激烈的辩论。

“我们希望能够建立一个平等、互利的合作关系，而不是单方面的索取。” 林萧态度坚决。