“那我就不客气了。考虑到项目处于筹建阶段，我也不会多要。每月基本工资5000，年终奖和销售提成除外。”尤雅很坦诚，没有狮子大开口，只是根据个人调查，比照房地产企业的薪资待遇，提了个最低要求。

柳刚还以为尤雅会提出比这个更高的要求，没想到她会这么体谅别人。

于是高兴地作了答复:“可以，先就这么办。以后我会根据项目运营情况不断提高你的待遇，总之，我不会亏待你！”

尤雅接着诚恳地说出了自己的想法:“为了防止员工躺平，可以参照公务员的薪资和奖惩制度，每年年终对员工绩效进行考评，发放绩效奖，每两年长一次工资。”

柳刚认真地听取尤雅的建议，等尤雅说完，毫不犹豫地就表了态:“你的建议很好，就按你说的办。”

“我还要强调一下公司的办公条件可以差一点，但食宿条件绝对不能太差。”尤雅表情严肃，补充道。

“前面说了，公司在项目地旁边租了一栋五层的楼房，办公食宿的条件都会不错的。你上任后，亲自购买办公和生活设备，怎么布置全听你的。”柳刚的回答信心满满，又对尤雅完全信任。

“还有什么要补充的吗？”柳刚带着征询的目光问道。

“没有啦。”尤雅露出满意的笑容。

“那好，这几天你在家做好准备，下个星期一我来接你去江山市上班。”

说完这话，柳刚伸出右手与尤雅道别。

尤雅伸手与柳刚轻握:“柳总，下周见！”

望着柳刚远去并渐渐消失的背影，尤雅仰头向着一苍天发问:

这次，你该怎么安排我的得与失呢？