这一点如何让他们能够忍受？

第二点就是，工资待遇比起国外的工资待遇相差和也是天差地别的存在。

因为，国外赚的都是美元，可是在国内呢？

赚的都是华夏币。

赚华夏币也都认了，这也都是钱。

可不能忍的是，美国一个月可以给五万美元，乃至年薪百万美元。

在国内，别说年薪百万美元了，就算是给你年薪五十万都很难给到。

年薪百万华夏币就更加不要多说。

还有一点就是国外会给他们安排别墅居住，国内想要住房？

有员工宿舍，那都算你运气好，很多人甚至连一个筒子楼都不给你居住。

还有你自己花钱去外面租房子居住。

根本原因就是国内的科研环境和福利待遇，还有升职根本就不能和国外相比。

但这种情况对于我们国家来说，也是没有办法的事情。

我们国家穷，有时候一分钱都要当着一百块钱来使用。

给不了高工资是很正常的事情。

至于，福利待遇问题也是一样，住房在国内也是一个很难解决的问题。

工作的人太多了，要是谁都给房子的话，也是一笔不小的经济压力。

种种问题加在一起，也就导致我们国家在尖端人才这一块的流失十分严重。

“你小子问的这个问题还真是尖酸，一刀子直接捅到心脏。”

李教授在听到陈平安问自己的这个问题后，他深呼吸了一口气，开口朝陈平安抱怨一声后。

他开口朝陈平安说道。

“学校的尖端人才流失比例很大，很多公费留学的学生去了国外之后，再也不回来。”

“所以，我要芯片的专利权，以及一系列所有的权利，包括技术转让权我都要。

因为，只有把这些权利给我，我赚到钱之后，才能保证科研人员的福利待遇，还有他们的薪资报酬。

我投入的是真金白银，所以我想要得到的回报是十倍，百倍的回报。

只有这样，我赚到钱了，才能拿着钱去提高科研小组的福利待遇。