前加工的工作是主要负责检测零配件来料是否有不良品，挑出来返还厂家置换新的零配件，组装部门则是负责将零配件组装成品，包装部门则是测试成品和打包入库。

陈强步伐匆匆，目标明确地略过了前加工部门，径直朝着组装部门的产线走去。

在他身后，紧跟着一大群人，那场面可谓是浩浩荡荡，宛如一支纪律严明的行军队伍，鱼贯而入车间之中。

由于产线基础管理层早已提前得到消息并做好相应安排，此时的整个车间显得异常安静。

只见员工们身着统一的浅蓝色短袖工服，整齐划一地端坐在各自负责的短线上，专注而沉默地埋头干着手头上的活儿。

他们动作娴熟且迅速，仿佛与手中的工作融为一体，没有人交头接耳，更听不到一丝多余的声响，就好似一台台不知疲倦的机器人一般。

陈强一边仔细观察着眼前这有条不紊的景象，一边开口向身边的龚智超询问：“目前一条产线每日的产量大致能达到多少台？”

听到问话，龚智超赶忙回应道：“陈总，现阶段咱们刚刚开始投入生产不久，所以一条产线平均下来每天大约能够完成二十多台的产量呢！”

陈强微微点头，表示了解，接着又追问道：“那么，如果按照这样计算，我们现有的六条产线加起来，一天总共可以产出一百三十多台产品？产品的良品率又是怎样一个情况呢？”

龚智超稍作思考后回答说：“目前是长白班，员工上班时常是十个小时，产量爬坡，每天产量会更多，良品率嘛……经过这段时间的严格把控和不断优化改进，已经成功提升到了百分之九十八左右！”

陈强点了点头，站在组装产线看了一会儿，又走向包装部门。

包装部门只有三条产线，测试是最忙碌的岗位，需要测试产品的性能，需要一定的时间。

在他的要求下，基础管理人员从打包好的货物里，抽取十台机器，进行外观检查和测试，查看产品的良率。

龚智超和厂子的其他基础管理层都有些紧张，就怕抽查出不良品，那就得跟孙子一样，老老实实站着挨骂了。

在厂子投产之后，陈强再三要求，对于产品质量这一块，要严格把控，提高良品率。

他的野心很大，不止是抢夺国内的市场，也要进军国外的市场。

产品质量过硬，可以积攒口碑，提高品牌的影响力。

抽查的十台机器，检查和测试没有任何的问题，龚智超和厂子基础管理层们，不由暗送了一口气。

陈强很满意，没有继续在车间里逗留，边和龚智超聊着，边朝外边走去。