第116章 考核?合作?

于飞达金融而言,可以通过此方式进一步检验陈昊的操盘水平,如果陈昊在此过程中表现不如意,那投资顾问的事,自然也就不了了之了。

给陈昊发邀请函是该公司不想错过人才,而技术考核,则是对资金安全的负责。

换做任何一家公司,在人才引进初期都会有这么一个过程。

这事于陈昊而言,无疑是给了他很大的让利与发挥空间,更是一次对他历史性的考验。

操作一百万资金,与操作两千万可完全不是一个量级。小资金做得好,未必大资金能把持得住。

“赵总,不得不说,你的方案确实很诱惑人。”

陈昊沉吟了片刻说问道:

“只是我有个问题不明白,贵司为什么认为,我有能力担任技术顾问一职?”

“这个问题我来回答你吧。”

说话的是风控部经理詹妮,她那双美丽迷人的蓝宝石般的美眸,目不转睛地凝视着陈昊。

“陈先生,不是我们认为你有这个能力,能力是靠自己展示出来的,而你恰恰证明了这一点。”

“一个月前,你从我们公司用三万块钱做活动配资到三十万,一个月后,你的资金做到了一百三十万。并且,截止目前,你的胜率是100%。做到资金翻倍的人可能大把人在,但如同陈先生这般百分百胜率的,在我认识的人里面,屈指可数。”

“另外我们还得知,陈先生可是知名高校金融系高材生,有着过硬的专业知识,并非一般的野路子。不知道这几个理由加在一块够不够呢?”

“感谢贵司这么看得起我陈某。”

陈昊淡然一笑,说道:

“我能理解为,这次合作,算是贵司对我个人的一次考核不?”

话毕。

赵毅与詹妮彼此相视一笑。

“陈先生,祝我们,合作愉快!”

“合作愉快!”