亿万达对这次评鉴很满意，一行人第二天便返回深圳。他们的订单也慢慢的由嘉旭转下过来。

许印子升任销售总监的人事公告也发出。一时之间，众说纷纭。有肯定她的能力的，也有说她靠着董事长关系的。

她对这些言论一笑而过，再好的人也有不喜欢，再差的人也有人喜欢。她可不会让这些虚无缥缈的言论影响自己。但她不能不理会董事会里的那些股东们。

“董事长，我们知道印子是您儿媳，也理解您要提拔她的心，可她进公司不到两时间，可能对公司的一些规章制度都还没有摸熟呢，就把整个销售交到她手里，是不是太轻率了？”股东们联名抵制许印子的升职。

蒋明龙又怎会不知道这群老狐狸的心思呢？如果今天升的是他们的人，他们定会举双手赞成。

“不错，印子进公司时间确实短，论资历也不够，撇开她是我儿媳这层关系，论能力，我认为她能担得起整个销售部。不到两年时间，她仅凭一人之力便为集团创造了近半的业务，而且前不久又谈成了亿万达，订单也慢慢的进来，这你们也都看的到。公司业绩好，你们分的红就多，所以这样的人才我们不加以重要，难道还要舍弃？我作为公司的董事长，肯定要为你们每一位股东的利益负责的呀。”

蒋明龙的这番话说得滴水不漏，容不得反驳。股东们纵使再不情愿，也只得接受。

许印子升任成销售总监，最不适应的人是万国荣，他历经千辛万苦才坐上销售经理的位置，现如今却为别人作了嫁衣，心里不是不憋屈，可她背靠的蒋董事长，自己又能怎样？他虽然说服自己接受现实，却也生出了异心。

升职本来是一件值得庆贺的事情，向微也提出是不是请本部门的人一起庆祝一下。许印子婉拒了，不适的还有她，万国荣原本是她的直接上司，这一跃，反倒成为了他的上司，自己不是没有经历过职场，任谁心里会舒服呢？

这时，万国荣敲门进来，笑着说道：“许总监，再过几天就元旦了。元旦放假回来，就是年度总结，销售部得由您作报告，这些是往年的一些资料，您可以参考一下，不明白的地方随时问我。”

许印子说了“谢谢”，心有歉意，想做点什么，于是问道：“万经理，您太太和孩子也都在上海吧？”

万国荣对她这样一问，心想她是不是刺探自己，毕竟上海的房价和消费都不便宜。他谨慎的回道：“是，但太太也有上班，不然一个人负担不起一家人在这里的生活。”

“这不是要跨年了嘛，我买些礼物，到时候麻烦你带回去给他们。对了，你几个小孩呀？”

“两个，女儿较大，上高一了；儿子较小，上小学三年级。先替他们谢谢您。”

“儿女双全，万经理好福气呀。”

“许总监不也一样有福气，两个双胞胎儿子呢。”

两个人不一会儿聊得一团和气。

蒋初安见自己老婆在工作上如鱼得水，替她高兴的同时，心里的压力也减了一半，一直以来因为自己是独子，所以公司不管自己喜不喜欢，愿不愿意，都得接下。主修的专业是跟公司产品相关的软件工程，选修也得跟公司管理有关的管理学。现在有了印子，可以松弛一下了。