林晓开始讲述自己的工作经历和销售经验，她的声音清晰而有力，叶枫听得很认真，不时地点头示意自己在听，偶尔提出一些深入的问题，试图了解她的能力是否和履历上的相符合。

面试进行了大约半小时，叶枫对林晓的表现总体上感到满意。寒暄一番后，告诉她会在一周内通知面试结果。

“你不是觉得她不错吗？为什么不直接留下她？”夏天疑惑开口问道。

叶枫摇了摇头，然后缓缓开口道：“她确实很优秀，但这和是否录用是两码事，首先这只是第一个面试者，无论从何角度考虑，我都不可能直接录用她。”

“其次就是我们对她的了解仅仅是从书面或者她口述，我们需要时间给她做个背调，以此确保她所说的真实性，和规避风险，比如她之前的公司对她的评价，她在业内的风评等等。”

“还有就是薪资问题，这个至少需要一次复试才能商定，早知道我们选择对方的时候，对方也在选择我们，我们这里现在还是小庙，摆不了大谱。”

夏天经过叶枫的一番解释，觉得自己又学到了一些，同时也惊叹为何叶枫什么都懂。

叶枫没有多说，而是继续研究起对方的简历，并且在有疑问的地方做出了记号，最后在空白处写写下一段总结。

之后就可以让小凤姐依据这段总结对林晓做背调。

半个小时后，叶枫才又迎来了一位面试者，这次是个戴眼镜的斯文男人，年纪应该也是二十多岁，背个单肩包，身着衬衫西裤皮鞋，结合对方面试的职位，叶枫猜测对方以前应该也是个销售。

“我叫陈浩，之前也是一名销售。”

果不其然，叶枫猜对了。

叶枫看着对方的简历，根据对方的简历提出问题。

虽然陈浩都能针对叶枫的问题做出回答，但是感官上叶枫觉得他不如上一个林晓，而且看对方学历也是大学生，那么他的真实工作时间估计也就一两年，甚至是毕业实习一直到现在。而现在不知道因为什么原因离职或者想跳槽，这很有可能是他的第二份工作而已。