“奖赏说完了，现在说接下来的工作。”丁承平朝着所有人扫了一眼，“你们也都看到了，最大的问题是炸膛。从此刻开始，你们还是分成四组，但是两组继续研发铜制炮管；另外两组研究铁制炮管。”

四组工匠相互看看但没有吱声，静静听丁承平继续安排。

“先说铜制，老王头与蔡师傅各自带领自己队伍，用土坯制作模具，再将熔化的铜液倒入制作好的模具中，待其冷却凝固后形成炮管的初步形状，之后进行精细加工，确保炮管的尺寸和精度。”丁承平看向第一组与第四组的工匠，“你们两组的任务是制作出能上战场的铜制大炮，或许不远的将来就会拉上战场实战，哪一组先研发出能射击三炮，不，五炮！只要能保证射出五发炮弹而不炸膛，那就重重有赏！由我亲自兑现！”

刚刚赏了三百两在前，这句重重有赏在后，而且两支队伍制造的大炮也相对来说更稳定，他们反正是充满了斗志。

“然后是刘师傅与向师傅，你们率领两队工匠开始打磨生铁，首先是想办法将生铁通过锻造手段精炼成熟铁，然后再进行精确的加工和打磨。如果你们谁能制作出内部光滑度和密封性都高的铁制炮管，我一样重重有赏。”

“好！”众工匠一声怒吼。

丁承平不是将所有匠人全部集中在一起，而是拆分成四个组各自去发展，再用高额赏银去刺激众人。这与之前朝廷的做法截然不同。

人多力量大没错，但是人多又没能协调好，也会产生更大的内耗与矛盾。

之前为朝廷干活，干多干少一个样，只有责任没有奖励，无法调动起工匠的积极性，大家都是以少出错，得过且过为主。

可现在不一样，有高额赏银奖励，还有对手来做比较，反而更能激发众工匠的斗志与创造力。

穿越者能对土着形成降维打击的，不仅仅是知识面，还有得到科学证实的管理手段。

这真是：

宫廷布局，算无遗漏。

轻巧落子，或是奇谋。

丁郎撒钱，激励匠班，

分营四队，功定千秋。