第121章 狼性文化,嗷呜~

【你们看他们的表情,景烁儿子下巴都快掉地上了。】

【噗哈哈哈我头一次在昊明大叔脸上看到这种惊愕的表情!】

【什么HR体验,这是进了传销组织吧!】

嘉宾们:呜呜呜呜现在跑还来得及吗?

这群员工们脸上麻木不仁,像极了被洗脑的只剩下了躯壳。

“早操结束,会议室开会。”

李阳发话了,员工们呼呼啦啦的往会议室走。

“哎组长,他们不会有病吧!我咋瞅着这么不正经呢?”

“我们不会被拐骗到什么传销窝点了吧。”

景烁和明哲发出了灵魂质问。

作为组长,这时候,大家都把江绾当成了主心骨。

小主,

江绾叹息一声,目光深远:

“真正的战斗,才刚刚开始……”

会议室里坐得满满当当,为了方便拍摄,几位嘉宾被安排到第一排。

景烁一边听着李阳的成功学演讲,一边想着,现在打个伞会不会不太礼貌?

他得谢谢节目组,让他在室内也能体会一次下雨的感觉。

远远看过去,李阳在台上口水纷飞,景烁在台下生无可恋。

可怜可怜孩子吧,头发都油了啊!

乐观小王子景烁,突然想网抑云了。

“我今天就先简单说这么几句,这其中的意义,你们自己回去体会,散会。”

江绾一看时间,好家伙,十点了,这叫简单说几句?

唐僧也没这么能说啊!

“对了,人事部三组去小会议室,我要给你们开个小会。”

李阳又杀了个回马枪,看到嘉宾们绝望的眼神,感觉身心愉快。

几位嘉宾全都看向江绾,江绾也耸了耸肩,表示无可奈何。

破产公司第一特征:随便扣钱,剥削员工。

破产公司第二特征:开过多无意义的会,浪费时间精力,拉低工作效率。

李阳大咧咧的坐在小会议室的老板椅上,看着几位嘉宾依次就坐,这才开口:

“目前公司正处于高速发展阶段,需要大量的人才。

废话我不多说,情况就是这么个情况,具体事情也得看具体情况,你们说说你们的看法吧。”