经过一段时间的观察，云悠冉觉得袁厉的办事能力相当出色，于是果断决定让他担任厂长一职。

而他也没有让云悠冉失望，药厂内的一切工作流程都安排得井井有条，每一个环节都确保不出任何差错。

从药材的采购到炮制、加工，再到最后的包装和销售，每个步骤都有专业人员负责，确保了产品质量和生产效率。

霍邱为了支持自家儿媳妇的药厂，经过深思熟虑后，决定利用自己的人脉关系和资源，将第一批健体丸、大力丸和修复丸引进到他所在的部队中。

这个举动不仅体现了他对儿媳事业的支持，更展现了他作为一名军人的责任与担当。

与此同时，在镇江的袁鸿同样积极地行动起来。

作为一名资深军人，他深知这些药丸对于部队战斗力提升的重要性。

因此，他毫不犹豫把第二批药丸引入到他所在的部队中，以实际行动支持自家外甥女的药厂发展。

面对两位长辈如此给力的支持，霍殊荣自然不甘落后。

半个月前，他成功晋升，从营长升职为团长。

在新职位上，他充分发挥自己的智慧和能力，首先购买了一批药丸供自己团内人员使用。

通过这种方式，他成功提高了团队成员的身体素质，士兵们一个个能力明显突出，实力增长一大节。

果然，很快就引起了上级领导们的关注。

上级领导把霍殊荣叫去办公室谈了一会儿，就决定向他家媳妇的药厂购买一批药丸，用来提升整个部队的战斗力。

从此，云悠冉的药丸就打出了名头，供不应求。

低配置的药丸供给普通老百姓使用，一般配置供给军队使用，高配置供给有钱人使用。

至于云悠冉自己制作加入系统药丸成分的药丸，则是供给那些不缺钱财的人使用。

一颗药丸，最少也是上万起步，至于系统里的药丸，没有五六万块钱，想都别想。

药厂稳定后，定期举办内部培训课程，提升员工的技能水平和知识储备。

一年后，药厂扩大了规模，引进了先进的生产设备和技术，不断优化生产工艺，提高产品品质。

总之，药厂的一切运营都有条不紊地进行着，作为药厂的大老板，云悠冉对药厂的发展感到十分满意，也期待着药厂未来取得更大的成就。