第33章 一个猪队友

主观客观要件都不满足,这与寻衅滋事,聚众斗殴了有什么关系呢?”

法务部经理蹙眉道:“昨天是顾董出了事,我们才过去的,而且去的也都不是锦程的员工,就是聚众结伙。”

陆云麒唇角是嘲讽的弧度,“出门不要说你是学法律的。谁能证明你们去的时候知道顾澄出事了?至于去的人,沈总,一张人事聘用函这么难搞吗?”

沈澈道:“不难做,都可以证明。那还有故意伤害呢?”

陆云麒轻轻拂了下袖子,“你们没有受伤的人吗?你们不是对方动手了你们迫不得已的正当防卫吗?”

陆云麒云淡风轻,沈澈看向陆云麒却眼眸渐深。

事情已经说到这里,陆云麒不介意再把事情说透,为顾澄争取更多的利益。

“昨天顾澄受了那么大的委屈,我们作为受害一方应该提前提起上诉和赔偿。顾澄昨天来医院的所有检查证明都有保留,她的身体里检查出含有大量的y-羟基丁酸,这就是证据。

你们或许在想,这个证据不能证明所有的问题,万一对方要反咬顾澄一口,说她蓄意勾引怎么办?

那我问你们,连既定事实的官司你们都打不赢,锦程法务部存在的意义到底是什么?不如把各位的工资省下来,与大律所签订长期合作关系,这样还能剩下不少。”

法务部的人脸被打的生疼,经理不再说话,但是有人总会恼羞成怒,“你以为法律是儿戏吗,什么事情都能像你说的那么简单,按照你的判断来走?如果事情都靠说说而已,就没那么多的冤假错案了。”

陆云麒并没有在意对方飙高的声音,只是平淡的开口,“我们想要什么结果已经做好定论了,就要按照这个去做证据链。有些东西是很难界定的,就看证据充分不充分。”

那人无法反驳,但被呛了声又不想认下,嗤笑一声说道:“你算老几,跟我们在这儿谈法律?”

陆云麒视线淡淡扫向沈澈,“沈总就是这么招聘公司员工的?”