到了一个新地方丁一尘最喜欢的就是去四处转转，看看当地的风情和民俗，当然少不了的还有民族小吃。

商业街上没有大城市那么整齐，卖的东西也是五花八门，什么酥油、哈达、经卷是最常见的，还有藏饰品和一些皮制的藏袍和皮靴……前面就是餐饮区了，能闻到牛肉的香味，他是选了一家店进去体验的，可能是民族差异吧这里的味道与自己店里有很大差别，但肉质却是很好，紫红色的肉质是老板一直夸耀的，高原上的牛肉肉质更紧实、气血充盈，因此其肉质更有嚼劲。

转了一大圈后他才回到酒店，这才想起来同行的杨娟娟怎么一直没有见到。敲了下门，没有回应，难道也跟自己一样去外面溜达了。

精神充足的第二天早上，在酒店大厅看到了杨娟娟，两人直接去了山南分公司的驻地，还真是离酒店不太远步行二十分钟后就看到了“中联”的巨大标识，因为提前打了电话，已经有办公室的人员在门口等待。因为前不久这里发生过一起冲击当地政府部门的事件，所以陌生人是根本进不去的，只好让他们派人来接了。

接他们的人是当地人，能从皮肤和说话中感觉出来，虽然也是普通话但比较生硬一点。招待他们进会议室后，接着就是当地分公司的几位负责人陆续进来，双方第一次见面当然还是要先从工作谈起。从他们的脸上能看出来有一点傲慢，虽然这里业务很差，但对他们的收益根本没有什么影响，所以有恃无恐，一来这里是民族地区，不好管理；二来地州公司的管理人员大多来自其他单位的调派，有些根本就是所谓的关系户，在这里养着而已。

好在这边的老大－－李总经理是汉族，倒也明白一些事理，知道这种由总部发起的任务都是硬骨头，配合不好就会丢官去职，于是态度很好并没有因为眼前的两个人年轻而怠慢。

见面的会谈自然还是官场话居多，丁一尘也郑重的向他们几位负责人宣读了省公司的任务分解量及一些考核细节，虽然不一定会影响到他们的目前任职情况，但至少在中联通讯这个系统里是有效的，决定着你还能不能再前进了，当然你若是背景够硬也没有人会说什么，反正是国家的钱在养着他们。

负责市场业务的副总是个三十多岁的藏族人，他是全场人里问题最多的那一个，并且会认真的记下丁一尘对文件的解读，看来这个人很有上进心不想就此终老一生。谈到培训时他们的脸上都有难色，经过解释也终于明白了问题，山南州虽然很穷但地域却一点不小，整个地区的面积是华昌的两倍多，而且大多数地区在海拔2500米以上，一些较远的乡镇甚至县城连他们自己一年都只去一两次而已，集中一下并不是很容易。

小主，

丁一尘明白了他们的意思，在脑海中对新网络的布局和特点进行了梳理，目前的新网络刚开始布局，仅仅只是以城市为核心在主要大交通线上，还没有办法普及到广大的山区，所以培训区域也可以区别一下，对那些偏远的地区可以暂时放一放，等二期三期工程以后再延展，现在的重点就是洛城和周围几个靠近华昌的县城为主，这样就不用浪费太大的人力、物力了，随着业务的发展他们内部也会形成一个推广的形势。