几个爆脾气的球员相继发飙，而跟杨师关系最为亲密的球员却保持着沉默。董方卓在基冈到来之后成为了替补球员，在有限的上场时间全力为球队争取着进球。正是这样的态度，让球迷们把董事会对杨师的不公都转换成了对董方卓的热爱。每次基冈让董方卓替补上场的时候都能听到震耳欲聋的欢呼声，如此的欢呼在此之前只有希勒和欧文这样的球员才有可能得到。

2009年1月，凯文－基冈黯然下课，助理教练罗德成为代理主帅。随后国际米兰的报价和杨师的私人电话接踵而至。罗德在得到杨师各种保证之后，终于同意了国际米兰的报价，不过这一切曼奇尼先生并不知道。

蒙特利沃开始了在国际米兰的新生活。随着对球队逐渐的了解，蒙特利沃也发现了球队存在的问题。最大的区别不是别的，和纽卡斯尔比这支国际米兰动力严重不足。就好像一辆没油的豪华跑车，就算壳子再漂亮也一步都跑不了。不过，杨师在此之前已经给他打了预防针：不用管其他人怎么做，只要自己发挥最好的水平就好了。

蒙特利沃默默的努力发挥着，但对球队的帮助仍然有限。曼奇尼和杨师有很多相似之处，也有很多不同。这位意大利教头和杨师一样对工作付出着百倍的努力，不管是研究对手或是了解自己的球员。但他和杨师最大的不同点在于解决问题的方法——同样的问题曼奇尼愿意一条道走到黑，而杨师却会想各种不同的方式去解决。

蒙特利沃想起在纽卡斯尔黯然下课的基冈。传统、坚持有时候是一件好事，但有时候，却会被这个世界无情的抛到身后。

2009年3月1日，蒙特利沃在三个月之内见证了两位主教练下课。国际米兰俱乐部官方宣布解除主教练曼奇尼的职务，由U19青年队主帅——来自中国的杨师接任。

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所谓计划，是一步步都安排好的，只要照做就好了。

如今的杨师可不是一个人在战斗，在纽卡斯尔的时候，文森特已经不再是一个单纯的心理分析师了。他的手下有2个智商高达140的逻辑推理师。这个团队需要根据各种不同的目标，为杨师提供各种行动计划。

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“比如，让曼奇尼下课这件事，你只需要做几件事就好了。”文森特在几个月前挥舞着他的团队出来的报告。一共就三页A4纸，上面只有零零散散的几行字。

杨师看到这些东西，只想大喊，喂！这就是你们几个天才给出的结论么？我可是每月发给你们上万欧元薪水的老板啊！

幸好文森特还会来跟杨师来解释一下这份简单的计划。

“说这句‘这也许是一线队最适合的阵型’。简言之，就是一种心理催眠的方式。就好像你去算命，算命的人说，你出门要小心被车撞。你会如何反应？”