第587章 不是人性化,而是人情化

但这事儿关系重大,还得跟他仔细说说。

李泽接着说道:“孙厂长,这次来的人可不一般,对咱们泉水产业走向国际市场是个难得的机会。”

但我也担心,就怕他们看不上咱这小地方,或者在合作条件上提些苛刻要求。

所以,咱得提前做好准备,把咱们的优势都展现出来。

孙志魁神色凝重地点点头,说道:“小李啊,你放心,我明白这事儿的重要性。”

咱得让他们知道,咱山泉村的泉水产业虽然规模比不上大公司,但咱有咱的特色,有咱的潜力。

李泽拍了拍孙志魁的肩膀,说道:“有你这话我就放心多了。”

这两天,你再辛苦辛苦,盯着点产业那边,把各项工作都安排得妥妥当当的。

孙志魁挺直了腰板,说道:“你就瞧好吧,我肯定把事儿办得板板正正的。”

李泽看着孙志魁坚定的眼神,心里踏实了许多。他知道,有孙志魁帮忙,这次接待和合作洽谈能更顺利些。接下来,就等着王超他们来了,希望一切都能顺顺利利,让山泉村的泉水产业迈出走向国际市场的关键一步。

李泽又接着往下说:“他们这是家族式产业,虽说现在还没看出啥问题,可家族式产业在管理上,往往会多些人情味儿……”

孙志魁忍不住打断他,问道:“你是想说人性化吗?”

李泽轻轻摇了摇头,表情认真地说道:“不是人性化,而是人情化。”

在他们产业里,从上层管理者到普通工人,那可都是千丝万缕的亲属关系,不管八竿子打得着打不着,都能论上亲戚。

所以在管理上,就容易走人情。比如说……

李泽说着,端起茶杯,喝了一口茶水,像是在仔细琢磨该怎么表达,这才接着说道,“比如说孙厂长你是厂长,是产业的管理者,而我是你侄子。”

我每天上班迟到,下班早退,工作还不认真。

但就因为咱俩这层关系,很多时候你就得睁一只眼闭一只眼。

当然,我这只是举个比较极端的例子。

像这种明显的事儿,在他们产业里其实不少,更别提那些不明显的,或者工人故意隐瞒自己犯的问题。

这样一来,除了要考虑亲属关系,有些事儿可能都不会深入调查。

就是这种家族产业,让我有点顾虑。

孙志魁听着,心里明白李泽的意思。

他接口说道:“你是担心,就算将来王超他们公司有能力开拓国际市场,能把咱泉水产业的新产品推向国际,让产品在国际市场有一席之地。”

可就因为他们家族式产业管理的问题,会留下后遗症。

就算产品在国际上打出了名气,也可能因为管理上的毛病,连累产品的销售情况,对吧?

孙志魁这一番分析,可把李泽惊到了。

虽说孙志魁以前当过村长,跟着在山泉村搞产业管理也有几个月,能力一直挺出众。

但他毕竟是农民出身,文化水平不算高。

可现在对这事儿的理解和分析,头头是道,这让李泽看到了孙志魁的巨大进步,心里很是欣慰。